1、还不错。杭州东南设计院薪资待遇好，节假日正常放假，八小时上班制，会有加班福利，缴纳五险一金。东南建筑设计”始建于2003年，具有国家建设主管部门批准的建筑工程设计甲级资质以及风景园林乙级资质。
2、东南大学规划设计院待遇好。东南大学规划设计院工资待遇是7000到14000，设计院为员工足额缴纳五险一金。加班时间少，加班有双倍工资的加班费。逢年过节有过节费，生日有员工生日红包。
3、元-14000元。东南大学设计院收入在7000元-14000元，工资根据员工的经验和职称、奖项提供不同的工资档次，为员工另外缴纳五险一金，不扣除工资，加班时间少，加班有双倍工资待遇，节假日有过节费，员工有生日红包等。
4、无法比较。同济大学建筑设计研究院成立于1958年，是全国知名的集团化管理的特大型甲级设计单位。东南大学建筑设计研究院始建于1965年，属国家教育部、东南大学领导，是国内的著名设计院之一。
5、一般这种设计院都有学校认同的，因为很多都是同一个学校毕业出来的 到领导班子这个层级至少得40以上，而且你最好还得有个研究生学历。我那个省院的领导班子，一个院长和三个副院长，三个都是国内著名工科高校的硕士学历，还有一个是美国某著名州立大学的博士。
6、好。环境好。东南大学设计院结构助理有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。工作环境干净。东南大学设计院结构助理办公室每天都有人打扫，工作环境干净。
院长 陈楚文，副教授，硕士生导师。浙江农林大学园林设计院院长，兼任浙江农林大学风景园林系主任。浙江省建设厅风景名胜区专家组专家、历史文化名城名镇名村专家组专家，中国风景园林学会会员。
在实践教学方面，学院积极服务社会，完成了200多项园林规划设计项目，涵盖了风景区、森林公园、公园、广场、居民区、校园以及道路绿化等多个领域，同时完成了20余项工程施工项目，这些项目不仅推动了经济建设和社会发展，也提升了学院的实践教学能力和影响力。
徐文辉，一位来自浙江省义乌的杰出人物，拥有深厚的学术背景。他持有同济大学景观规划设计硕士学位，目前担任浙江林学院的副教授，同时也是硕士研究生导师。在学术领域中，他担任了重要的职务，如园林规划设计省级重点学科负责人，园林规划设计教研室主任，以及浙江林学院城乡园林规划研究所所长。
自2009年9月起，黄炜转至浙江林学院园林学院，担任专任教师，此前曾担任浙江省城乡综合设计院（甲级）的副院长。他在建筑设计领域成绩斐然，主持完成了近百个大中型民用建筑工程项目，其中包括一些备受业主和社会赞誉的作品。
浙江林学院园林学院前身是创办于1985年的园林系，2002年更名为园林与艺术学院， 2005年5月园林学院和艺术设计学院分开设立。
自2006年6月起，叶文艳转战教育领域，在浙江林学院的学工部任职，至今仍活跃于此。她的工作职责可能包括指导学生和参与学院的行政管理，为学生的成长和发展做出了贡献。2007年9月至2010年6月，叶文艳进一步深造，进入浙江农林大学园林学院，师从包志毅教授，进行城市规划与设计专业的研究生学习。
国际怡境景观设计有限公司（International Greenview Landscape Design Limited），简称GVL，是英国国家园景工业协会（BALI）海外会员、美国景观设计师协会（ASLA）企业会员。公司创办于香港，2000年进驻广州设立总部。
北京力邦旅游研究与规划中心 力邦文旅集团是行业推荐的文旅策划、文旅规划、文旅建筑设计、文旅运营全产业链集团，也是当代具创造力、具影响力的文旅策划与规划建筑设计集团，致力于为政府和企业打造引领时代潮流的文旅项目与旅游景区。
中国十大研学旅行品牌包括上海诺狮景观规划设计有限公司、北京绿维文旅城镇规划设计研究、北京清华同衡规划设计研究院。 上海诺狮景观规划设计有限公司 上海诺狮旅游规划咨询机构是中国知名的旅游策划规划、亲子乐园和研学基地、康养小镇、田园综合体、特色小镇和休闲农业策划规划设计及IP资源导入机构。
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绿维文旅（集团），专注于旅游产业与特色小镇的开发运营服务，以“创意经典·落地运营”为理念，基于智库优势，在顶层设计引导下，整合投资、开发、建造、运营、人才等产业链板块，经合资、合伙的深度整合，推动全产业链全程联合孵化服务。
郑伟：男，中国国籍，无境外永久居留权，1979年12月出生，本科学历，高级工程师。
1、注意仪表。现在的企业需要的是能干肯吃苦踏实的年轻人，在他们眼里现在的年轻人都是眼高手低的，你的仪表就是第一印象很重要，因为你是无法改变你的别人眼里的第一印象的。注意细节。在面试过程中，可以说有时是细节决定成败。
2、景观专业实习的话，我当然推荐去一线城市：北京、上海、深圳 大二本、一年一万多、手绘功底、方案...这些词连在一起，你确实应该有比较大的危机感才对。
3、年4月到现在，就职于百嘉信集团公司（主要经营房地产、物业及网络），主管整个公司园林工作。
4、景观设计可以从事以下职业： 设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。 专业学校和大专院校的专业教育工作者。 景观设计员（师）国际职业培训和继续教育工作者。国家政府主管部门的公务人员。企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者。城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者。
5、中建三局第一建设工程公司在福建广州的招聘条件：（一）招聘专业 土木工程、建筑工程技术、工程管理、工程造价、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑学、风景园林、城乡规划、测绘工程、机械设计制造及其自动化等建筑工程相关专业。
6、问题三：建筑设计研究院 都有哪些部门？ 各部门的工作任务分别是什么？ 城市规划、投资策划、大型公共建筑设计、民用建筑设计、室内装饰设计、园林景观设计、建筑智能化系统工程设计、工程概预算编制、工程监理、工程总承包等领域。
1、浙江诚邦园林规划设计院有限公司，起源于2003年，是一家由国家住建部授权的甲级风景园林专项设计企业。作为一家综合性的设计机构，诚邦致力于城市规划、风景区旅游规划、住宅区景观、公共绿地、滨河绿地及温泉酒店度假村的设计与咨询服务，业务范围广泛，遍布全国。
2、是的。诚邦园林是一家园林景观建设服务商，集园林景观设计及施工、园林养护、苗木种植于一体，主要服务于市政园林景观建设、地产园林景观建设等园林景观相关领域，为用户提供园林相关服务。
3、简介：诚邦生态环境股份有限公司主要致力于园林景观建设，系集园林景观设计及施工、园林养护、苗木种植于一体的综合性园林景观建设企业，重点服务于市政园林景观、地产园林景观等园林景观相关领域，同时公司不断拓展和延伸相关产业方向，在滨水生态环境建设方向积累了相关技术和业务基础。
4、年3月至1996年4月任保隆（天津）国际贸易发展有限公司北京办事处财务总监；1996年4月至2012年9月任浙江东方市政园林工程有限公司董事长、总经理；2012年9月至今任公司董事长、总经理，现兼任浙江诚邦园林规划设计院有限公司、浙江诚邦投资有限公司执行董事兼总经理，浙江诚邦控股有限公司执行董事。
5、推荐一下浙江诚邦园林规划设计院这家，这家是专门做景观设计的，旅游景点景观设计是这家的强项之一，他们以前做过长沙、哈尔滨等不少地方的旅游景观景观设计项目。
6、担任杭州市政府办公厅副处级秘书；2001年8月至2004年1月，担任杭州市园林文物局绿化处副处长；2004年1月至2011年9月，担任太平洋寿险浙江分公司办公室主任；2011年9月至今，担任浙江诚邦园林股份有限公司行政总监；2011年12月至今，担任浙江诚邦园林规划设计院有限公司监事；2016年2月至今，担任大涵文化董事。